Description

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• Assumer la gestion et le coaching de l’équipe de Design de niveaux
• Mettre en place un système de planification et de suivi des tâches tout en tenant compte des besoins et des délais de production
• Évaluer et repartir les tâches au sein de l’équipe de Design de niveaux en tenant compte des compétences spécifiques de chacun
• Participe au développement et à la croissance créative des projets
• Rédiger et maintenir à jour les documents de design de niveaux qui seront présentés à l’équipe de développement
• Est responsable du développement des niveaux
• Travaille en étroite collaboration avec les autres designers de niveaux dans la création de niveaux de top qualité avec les outils disponibles et maintien le lien avec l’équipe de Conception
• Travailler en collaboration avec le Game Design afin de bien comprendre, l’histoire, les émotions et les mécaniques de jeu dans chacun des niveaux
• Valider avec le Game Design que la courbe d’apprentissage et le gameplay soient intéressants et ce, tout au long du développement du projet
• Participer aux présentations et aux rencontres de suivi du projet auprès de l’équipe de développement
• Participer au processus d’entrevue lors du recrutement de l’équipe de Design de niveaux
• Participer aux évaluations de rendement annuelles
• Travaille et coopère avec tous les services dans le développement de jeux.

Expérience et qualités requises:

• 3+ ans d’expérience dans l’industrie des jeux vidéo
• Minimum de 2 titres publiés – au moins 1 à titre de Lead, préférablement prochaine génération
• Expérience de travail en mentorat d’une équipe de design
• Bilingue

• Avoir de l’expérience de travail en Sketchup et Scripting
• Excellente connaissance technique des éditeurs de jeux vidéo et des étapes de production

• Excellentes habiletés de communication ainsi qu’une facilité à illustrer ses idées sont essentielles
• Une capacité d’effectuer de multiples tâches
• Une excellente capacité à donner et recevoir des directives
• Du leadership et de la collaboration avec les différents métiers (design, animation et programmation)  
• À l’aise dans une équipe  orientée sur l’amélioration constante
• Une capacité d’apprendre et de partager ses connaissances
• De la maturité pour donner et recevoir des critiques constructives est attendue

• De l’ambition et de la passion pour les jeux vidéo sont essentiels!